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asesoría laboral en Madrid Tag

05 Sep

Posted at 08:29h in Sin categoría by
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Despedir a un trabajador nunca es tarea agradable pero, en más de una ocasión, incluso sabiendo que su rendimiento no es el adecuado, no siempre puedes hacerlo. En estos casos, te contamos cómo justificar un despido y cuáles son las principales causas de despido justificado con las que conseguir finalizar la relación de manera legal.

27 Dic

Posted at 09:03h in Sin categoría by
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Cualquier persona, empresa o autónomo, puede recibir la visita de un inspector de trabajo. Saber cómo actuar ante una inspección de trabajo es fundamental para evitar situaciones incómodas. Conocer bien la normativa, estar tranquilos y estar al tanto de la documentación, te ayudará a recibir la visita de un inspector de trabajo y finalizarla con éxito.

06 Dic

Posted at 09:11h in Sin categoría by
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Más de 3,000 millones de euros para la digitalización. El Gobierno ha lanzado el kit digital para pymes y autónomos con el que esperan promover la digitalización y modernizar nuestro tejido empresarial. Esta nueva ayuda, presentada por la ministra de Asuntos Económicos Nadia Calviño, se enmarca dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Aunque la inversión es de 3,000 millones a desembolsar entre 2021 y 2023, la primera convocatoria contará con 500 millones de euros. Desde Taxa te contamos en qué consiste, cuándo entra en vigor y quién puede solicitarlo.

24 May

Posted at 08:34h in Sin categoría by
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¿Te pueden despedir estando de baja médica?; ¿Es un despido justificado?; ¿En qué casos te pueden despedir estando de baja? La respuesta a estas preguntas es que sí, te pueden despedir estando de baja pero no por esa razón. Es decir, no te pueden despedir por el simple hecho de estar de baja, sería considerado como un despido nulo pero sí lo pueden hacer siempre que haya otras causas por detrás bien sean económicas o disciplinarias. En Taxa somos una asesoría laboral y podemos ayudarte si tienes dudas.

09 Nov

Posted at 08:46h in Sin categoría by
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No entrará en vigor hasta el 14 de abril de 2021 pero el pasado 14 de octubre se firmó el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad. Este nuevo Real Decreto regula planes de igualdad retributivos entre hombres y mujeres que incluirán a todos los trabajadores de una empresa y que serán de obligado cumplimiento. Desde Taxa Asesores te contamos un poco más sobre ellos.